國清商學院以“問題導向”爲指導思想，通(tōng)過建立一整套高(gāo)效的(de)行爲學習(xí)體系，緻力于提升企業人(rén)才培養的(de)質量和(hé)水(shuǐ)平，努力搭建企業解決現實問題的(de)研討(tǎo)平台、人(rén)才培養的(de)教育平台、企業智慧的(de)儲備平台和(hé)企業文化(huà)的(de)建設和(hé)傳播平台。

根據集團戰略發展與人(rén)才發展規劃，研發并推出了(le)基礎新動力、關鍵成長(cháng)力、核心領導力三大(dà)體系人(rén)才培養體系，針對(duì)各體系人(rén)才繪制了(le)相應的(de)人(rén)才成長(cháng)與發展課程。

基礎新動力：基層員(yuán)工（包括新員(yuán)工），強化(huà)企業文化(huà)與業務素養。

關鍵成長(cháng)力：中層及業務骨幹人(rén)員(yuán)，重點培養執行能力。

核心領導力：高(gāo)管層，重點培養戰略思維、管理(lǐ)能力。

依托建築行業資源，深入把控行業發展的(de)動态與方向，聚焦優質培訓資源，積極面向社會開展各類培訓服務工作：

一是在青島市人(rén)社局的(de)委托與指導下(xià)，在全市範圍内開展專業技術人(rén)員(yuán)繼續教育培訓。

二是在青島市建委建管局的(de)委托與指導下(xià)，開展建築業職業技能崗位鑒定工作。

三是在中國圖學學會的(de)授權與指導下(xià)，開展全國BIM技能等級培訓考試業務。

四是積極拓展外部優質教育教學資源，開展合作辦學：

1、聯合高(gāo)校舉辦學曆教育培訓。（本科：吉林(lín)大(dà)學、延邊大(dà)學、中國石油大(dà)學（華東）、青島理(lǐ)工大(dà)學；研究生：西安建大(dà)）。

2、與對(duì)外經貿大(dà)學簽訂戰略合作框架協議(yì)，展開深入的(de)交流合作。

3、省市人(rén)社局聯合舉辦建築行業（BIM、裝配式建築、建築大(dà)數據等）的(de)高(gāo)級研修班。

4、開展一二級建造師、造價師等建築行業的(de)執業資格證書(shū)培訓。

集團精細化(huà)管理(lǐ)系列培訓

新員(yuán)工入職培訓

山東省裝配式建築與産業現代化(huà)發展高(gāo)級研修班